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Découvrir
LA PROFESSION
À propos
La profession de gestionnaire fait rarement partie des premiers choix de carrière envisagés. Dans le parcours professionnel d’un individu, la gestion s’inscrit habituellement comme le fruit d’un processus d’ascension verticale, parfois long et parsemé de défis et d’occasions de toutes sortes. C’est le cas aussi, de façon plus spécifique, pour les carrières en gestion municipale. Encore que l’univers municipal, avec ses rouages particuliers, est la plupart du temps méconnu de ceux qui font leur choix de carrière initial. Ainsi, par quelle porte fait-on son entrée dans l’univers politique et administratif de la gestion municipale, et plus particulièrement vers les fonctions de directeur municipal (DG) de municipalité?
Les capsules
Épisode 2
Les lectures
Des lectures complémentaires sont disponibles afin de vous familiariser avec de grands concepts en lien avec la direction générale de municipalité et plus largement avec l’administration municipale. Cette liste d’articles, non exhaustive, permettra à la relève potentielle, entre autres, de saisir les enjeux, le rôle et les missions d’un directeur général.
Avantages et bénéfices
PLEIN
POTENTIEL
Carrière dynamique nécessitant une haute performance
CONTRIBUTION
SOCIÉTALE
Profession avec un impact majeur sur la communauté
EXPÉRIENCE
UNIQUE
Défis variés dans environnement en constante mutation et non-routinier
STYLE
DE VIE
Diversité du mode de vie : de petite à grande ville, urbaine ou rurale
SALAIRE
& AVANTAGES
Salaire compétitif, conciliation travail/famille et gamme d’avantages
DÉVELOPPEMENT
PROFESSIONNEL
Emploi offrant une évolution de carrière et d'accomplissement
Schéma du profil
QUALITÉS
PERSONNELLES
COMPÉTENCES
PROFESSIONNELLES
OUVERTURE
Est réceptif aux nouvelles idées, valeurs et façon de faire
Demeure en contrôle de ses émotions en tout temps, même lors de situations difficiles ou stressantes
GESTION DE SOI
VISION
STRATÉGIQUE
SENS POLITIQUE
GESTION DU CHANGEMENT
ALLIANCE & COLLABORATION
S'ajuste efficacement aux situations nouvelles et accepte de modifier ses priorités lorsque la situation l'exige
CAPACITÉ
D'ADAPTATION
Agit en cohérence avec les valeurs, les règles et les principes de l'organisation
SENS DE
L'ETHIQUE
AGILITÉ & COURAGE
DÉCISIONNEL
LEADERSHIP
MOBILISATEUR
SENS DU SERVICE MUNICIPAL
COMMUNICATION
INTERPERSONNELLE
& ORGANISATIONNELLE
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Municipalités
locales
TA VILLE, TON EMPLOI
Les villes du Québec comptent sur vous pour relever les défis de demain!
Certes, une fonction comme celle de directeur général, directeur général adjoint ou directeur d’arrondissement ne s’obtient pas en claquant des doigts. Mais n’en demeure pas moins que vous pouvez envisager votre carrière en ce sens.
Vous avez déjà des expériences significatives et vous pensez ardemment que vous pourriez être un bon DG? Go! Foncez et postulez!
Diriger et administrer une municipalité vous intéresse, mais vous êtes en début de carrière ou novice dans ce domaine? Pourquoi ne pas poser votre candidature au sein des villes du Québec pour un poste en lien avec votre cheminement professionnel? Que ce soit en finance, en récréologie, en urbanisme, en droit, en génie ou encore en communication, les offres abondent.
Et, plusieurs chemins sont possibles afin de devenir directeur général.
Nos ambassadeurs
Patrice Boileau
Baccalauréat de la construction civile
Maîtrise en administration des affaires
DG Ville de Beaconsfield
Danielle Chevrette
Maîtrise en administration des affaires
DG Ville de Sainte-Catherine
Michel Lacasse
Baccalauréat en urbanisme
Maîtrise en économie
DG Ville de Blainville
Martine Vallières
Baccalauréat en comptabilité
Maîtrise en gestion municipale
DG Ville de Beloeil
François Vaillancourt
Baccalauréat en kinésiologie
Diplôme en études stratégiques et études tactiques et opérationnelles
DG Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu
Lyne Groleau
Baccalauréat en Communication
(Relations publiques)
DG et greffière Ville de Normandin